Adopter la posture de coach
OBJECTIF DE FORMATION
Enrichir votre mode managérial
OBJECTIFS ANDRAGOGIQUES
- Définir la posture de coach dans le management
- Reconnaître les situations propices à l’utilisation de cette posture
- Adopter le mindset adapté
- S’approprier les outils fonctionnels du coach
- Evaluer son champ d’actions
CONTENU
Cette journée va vous permettre de découvrir une posture complémentaire à celle classique du manager.
Vous étofferez votre pratique et vos outils, et surtout vous remettrez en cause certains de vos préjugés tout en travaillant sur vous-même. Le plus de cette session, du pratico pratique 🙂
Vous étofferez votre pratique et vos outils, et surtout vous remettrez en cause certains de vos préjugés tout en travaillant sur vous-même. Le plus de cette session, du pratico pratique 🙂
Pour qui ?
Si votre rôle de manager vous fait pousser des ailes et que vous souhaitez partager cet engouement avec vos collaborateurs, cette session vous permettra d'adopter la posture qui favorisera "l'empowerment" de vos collaborateurs.
Comment ?
• La formule Td by Tc comprend une journée de formation et une séance individuelle de coaching pour chaque apprenant, qui aura lieu environ 15 jours après la journée de formation.
• Dans une approche très pragmatique, liée à votre quotidien. Notre souhait ? Que vous puissiez mettre en pratique de suite vos nouvelles compétences
APPROCHE MÉTHODOLOGIQUE
- Approche andragogique liée au neurosciences
- Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques
(75 % de pratique) - Mise en situations sur des cas concrets
- Échange et réflexion collective
- Coaching individuel