Adopter des comportements assertifs
OBJECTIF DE FORMATION
Faire grandir vos collaborateurs
OBJECTIFS ANDRAGOGIQUES
- Définir l’assertivité
- Découvrir ses attitudes préférentielles
- Diminuer ses attitudes dérangeantes
- Utiliser des outils d’Analyse Transactionnelle et de Communication Non Violente en fonction des situations
- Mobiliser des comportements assertifs si besoin
CONTENU
Tout au long de ces deux journées, vous serez amené à mieux vous connaître et surtout à comprendre vos comportements et avoir sur ceux-ci un réel impact. C’est en travaillant sur vous que vous parviendrez à faire bouger les autres, et c’est à cela que vous serez confronté tout au long de cette session.
Pour qui ?
Si vous souhaitez adopter des comportements adaptés, si vous voulez être alignés dans vos relations aux autres, alors c'est par ici que ça commence (ou que ça finit, tout dépend 😉 !
Comment ?
• La formule Td by Tc comprend une journée de formation et une séance individuelle de coaching pour chaque apprenant, qui aura lieu environ 15 jours après la journée de formation.
• Dans une approche très pragmatique, liée à votre quotidien. Notre souhait ? Que vous puissiez mettre en pratique de suite vos nouvelles compétences
APPROCHE MÉTHODOLOGIQUE
- Approche andragogique liée au neurosciences
- Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques
(75 % de pratique) - Mise en situations sur des cas concrets
- Échange et réflexion collective
- Coaching individuel